诚恳认错的检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往要写检讨书来自我悔悟，做事不能马虎，写检讨书也应如此。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的诚恳认错的检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
诚恳认错的检讨书1尊敬的各位领导以及各位同事：
你们好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
一、思想认识不足
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
二、掌握员工思想不够深入
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
三、管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
四、缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题 ……此处隐藏10516个字……，还会因为我们的交谈，引起周围同学思想的不集中、难以听清老师讲课的情况!是非常错误的行为!
此外，对于课堂，班级里的大家都是这么的重视，老师您更是经常辛苦地为我们准备资料、备课、改作业。您如此辛苦的准备了这节课堂，又不辞辛苦的细心将课堂重点教导给我们。但我们几个人却在座位上将您的付出视若无睹，白白浪费了您的辛苦和努力!这真的让人感到惭愧和难过。
如今我们正到了学习的关键阶段，学习中许多的科目都变得辛苦起来。但在这种紧要关头，我却在思想上放松了自我的要求，不仅在个人管理上放松了自己，甚至连纪律和责任都开始不重视，不仔细!如今回想起来，在我不经意的时候，已经流失了多少学习和提升自我的机会，已经让自己错过了多少老师心血。
我很惭愧，更是自责!作为一名学生，一名本应该积极学习，努力向上的学生，但我却忘记本职，忘记了自己学习的义务和理想!甚至给班级的同学带来了这样的影响，对此，我感到很抱歉。
如今，反省了自我的问题，我对自己的错误也有了更深刻的认识。我知道，这不仅仅是我自我管理的问题，更是我在面对学习时态度的问题。为此，我会在今后认真的改进自己，端正思想，克服困难，积极地在学习中刻苦前进，让自己能在今后的学习中，突破困难，提升自我!我很抱歉自己的行为给大家带来这么多的影响。但我一定会努力改正错误，也希望老师能原谅我，今后我一定会认真听讲，努力提高自己的成绩!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
