夏季活动方案
为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的夏季活动方案，希望对大家有所帮助。
夏季活动方案1前言
活动背景：
这是一个美丽的季节，这是一个充满着诗情画意的季节，这是一个充满着幻想的季节，这更是一个成就我心飞翔的季节。你的心中有份释放的渴望吗？你的心中有种减压的向往吗？你的心中有片绚烂、清凉的天空吗？……为了给每个想放飞自己的人一个实现自己梦想的机会，我们为您创造了这样一个美丽的梦境舞台。来吧！这里是属于你的世界，这里是属于你的天堂，这里是属于你的乐园。
赵县，古称赵州，已有2500多年的历史，是河北省的历史文化名城。位于省会石家庄东南42公里处，交通便捷，经济发达，气候宜人，名胜古迹众多，是中外游客理想的旅游胜地。占地8.7公顷的赵州桥公园，中心是闻名天下的赵州桥，桥下碧波荡漾，游船如梭；园内碧草如茵，万紫千红，亭台轩榭错落有致，是国家著名的文物旅游景点。赵县柏林寺，是中国最古老的寺院之一，距今已经有1700年历史，而且受到国家领导人的高度重视，是国内著名的佛学研究院之一。院内真际禅师塔、普光明殿、观音殿、指月楼、万佛楼等建筑气势辉宏，真可谓佛殿林立，古柏森郁，香客云集，游人如织。著名的赵县雪梨，种植面积已达25万亩。春季，万倾梨园，繁华如雪，二十里花海 ……此处隐藏15540个字……。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
四、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后，要及时总结工作情况、编报信息并填报《xxxx年工会“送清凉”活动统计表》(见附件)，于x月x日前报送至县总工会。
