销售总监自我评价
在日常的学习、工作、生活中,我们都可能会使用到自我评价,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。那么你有了解过自我评价吗?以下是小编精心整理的销售总监自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售总监自我评价1本人接受过正规的专业教育,具有较好的专业功底及文化素养,为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、果断,有较强的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感。
在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作;勇于发挥自己才能,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神。
通过一年多在xxx集团(国际教育培训机构)负责市场拓展等等,个人能力销售能力等得到了很大程度的提高;声音甜美;擅长写作,在大学学校网站有过作品发表,爱好广泛,爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等,热爱运动、跳舞,喜欢打羽毛、乒乓、篮球。
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资深市场销售人员,对销售管理有着丰富的经验,7年销售和市场领域从业经验, ……此处隐藏6128个字……面,又具备团队合作意识.开拓进取,市场意识敏锐.在职期间,不仅每年完成个人销售任务,带领销售团队完成公司销售指标,同时协调并管理好全国各销售代理,并积极参与开拓新的代理商.熟练操作电脑,具有上海驾驶证.
自信,性格坚韧、处事和谐、善于沟通、谈判,具有一定的凝聚力、向心力,能独立完成任何楼盘整案的操作与操盘,也具有带队的丰富经验与能力,期望伯乐的出现,携手创辉煌。
销售总监自我评价15作为一名营销总监,在公司发展战略和品牌规划上应有自身独到见解,尤其与公司老板要在充分沟通基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法高度一致。应该讲,营销总监由于经常置身市场,对产品定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解,而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理具体表现。对上要及时和老总沟通,以求得支持和帮助,对下,要善于求得团队理解并为之努力。勿庸置疑,作为公司老板,他掌管全局,从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血,营销总监职责就是如何把多年养成市场经验综合优势与老板战略意图形成高度统一。切不可存在我来自市场,我比老板更懂得市场和消费心理,因而自以为是,我行我素,这样不仅得不到老板相应支持也换不来底下员工真正理解。一旦遭遇不测,那惹麻烦首先就是自己。
销售总监职责是负责整个销售部门,其工作主要是:调研和考察市场、督促销售专员工作、销售计划制定、定期销售总结、销售团队管理、每月每位销售专员绩效考核评定、上下级沟通、制定不定期促销优惠活动、销售专员培训、展会工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……现今有些企业都是公司公司制定各种销售政策,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监市场主导能力和市场快速反应能力。