后勤工作总结

后勤工作总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编帮大家整理的后勤工作总结，欢迎大家分享。

以下是行政部八月工作总结，虽存在些许多不足之处，但还是获得了不少收益。

一、工作表现和收获：

1、能够安排好部门内部较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用

品发放、办公设备的编号及管理等），做好行政后勤工作（饭堂、员工宿舍管理）；

2、办公设备的维修处理；做好考勤的管理与核对；

3、与同事相处融洽，能够协助其他部门完成工作

4、能监督好内部处理好邮件的转送；安排好公司车辆出车情况，保证送货需求；工作敏感度有所提高

5、能急时招聘新员工填补空缺位置，保证生产

6、做了培训计划（PPT）对新入职员工的职前培训普遍率做到80%-90%7、日常办公用品的保管与申购，保证供应；

8、能够较好地完成上级安排的任务；

二、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺；门卫管理存在欠缺2、有时各部门之间的配合仍有所欠缺，专业知识欠缺

三、接下来的个人、部门工作计划：

个人：

1、会根据以上工 ……此处隐藏479个字……息传达工作。办公室在工作中起着承上启下的作用，所以下级信息反馈及上级信息传达都必须及时，以便影响到政策执行力及领导的决策

度。因而我深感责任重大，对每条信息都能够及时传达到，没有影响到单位整个工作进程。

下一年工作计划

一、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责

一是眼勤。要认真看文件，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。

二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。

四是腿勤。要结合实际，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。总而言之，后勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好后勤工作。