骨干教师工作计划

时间:2022-12-01 06:25:10
骨干教师工作计划

骨干教师工作计划

时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,让我们一起来学习写计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的骨干教师工作计划,欢迎阅读与收藏。

骨干教师工作计划1

根据上学年我校骨干教师帮扶青年教师实际,20xx年3月学校另确定了我的新的帮扶对象,二年级语文教师王洪,本学年将在前一段工作的基础上

继续深入开展“帮扶”工作,为更好地工作,现制定计划如下:

一、本年度的工作目标

1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成骨干教师帮扶年轻教师的特色。

2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过作公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题

初步打造一种浓厚的教科研氛围。

二、帮扶对象

二年级语文教师王洪

三、本年度重点工作。

1、学年初制定帮扶工作计划,召开帮扶工作会,确定师徒对子,制定出切实可行的帮扶措施。

2、本年度我将组织的几项重大活动:如:读书交流、课堂展示、同课异构、反思交流、等活动。

3、充分发挥自己的带头、辐射和导向作用,组织他们上研讨课、公开课和示范课;年轻教师上汇报课。

四、具体措施……此处隐藏19087个字……师工作计划15

又是新的一学年开始了,收获成果展望未来,在新学年的展开之时预定一下工作计划。

一、预期目标的制定:

1、不断提高自身的理论素养,积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍,并写出读后感。

2、增强科研意识和科研能力,积极开展教研工作,主持或参与一项课题研究。

3、上好校公开课,做好想关教育教学讲座。

4、以二期课改的新理念能创造性的设计教案,合理运用教育信息技术,与学生平等交流,增强教学效果。

5、参与学校改革,为学校的发展进步积极献计献策。

6、创造品牌意识,形成个人教学风格,带教青年教师,有明显成就。

二、具体措施的实施:

1、广泛阅读,要及时关注教学热点,提高自身的综合素养,以适应学生发展的需要。

2、在教学中做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。

3、针对班级的现状,制定改革措施的计划。

4、加大力度研究和分析“问题”幼儿,分层次有计划的在课堂教学中进行渗透,加强与学困生家庭的联系,共同努力,共同进步。

5、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教育教学质量。

6、平时要更细心的关心带教新教师,互相听课,交流思想,相互学习,共同进步。

制定计划,实施计划,作为骨干教师,我要积极参与学校教育改革,促进学校、家庭同步教育,有力推动现代化人才的培养,并积极支持学校的工作,全面关心学生德、智、体、美、劳的健康发展。在今后的教育教学以及教育科研工作中,我将加倍刻苦,努力提升自己,在快乐中成长,在成长中快乐。

《骨干教师工作计划.doc》
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