公司开业庆典致辞
在现实生活或工作学习中，大家都对致辞很是熟悉吧，致辞具有很强的实用性和针对性。致辞的类型有很多，你都知道吗？下面是小编整理的公司开业庆典致辞，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司开业庆典致辞1尊敬的市长、各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
大家上午好!
今天，秋高气爽、风和日丽，在市领导及各级政府部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，×××有限公司今天正式开业了!在这里，我谨代表××××有限公司及全体员工向百忙之中前来出席今天开业典礼的各位领导、各位嘉宾及社会各界朋友表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友的支持和厚爱表示最诚挚的感谢!
××××有限公司是经商务部、公安部批准成立的综合性典当融资特种服务企业，注册资本为 20xx万元人民币，主要经营动产质押、财产权利质押、房地产抵押、鉴定评估以及咨询服务等典当业务，具有雄厚的资金实力和一流的管理团队。××××有限公司作为××××有限公司的股东和坚强后盾，在今后将全力支持××××有限公司的持续健康发展。
典当---典之所急，当之所用，公心所估!中国典当行复出20年来，以“高效、灵活”的独特优势，在关键时刻把“低效资产”快速转化为“经营资金”，活跃了市场经济，促进了社会发展。基于此，在今后的经营管理中，莱芜融信典当有限公司将始终坚守“规范运作、互赢互利”的经营原则，恪守“安全快捷、专业高效、诚实 ……此处隐藏8635个字……也感谢我们优秀的团队管理人员，在公司数次遇到困难的时候，依然那么相信我、支持我、鼓励我。你们真的'很优秀。 而 公司给予大家的是高强度的压力，高强度的管理。我们的同伴90%以上晚上10点下班，50%以上晚上10点半下班，20%晚上11点下班。从迟到1分钟罚 款5块10块，到200至20xx.也有同事纠纷各罚款一万。甚至有些同事通宵工作，第二天向我申请能否休息半小时而我的回答是下班之后再休息。德烨是个 残酷的公司，我们有很多同事在进入公司两三天内因为压力大而趴在桌子上流泪。在此我想说的是，我们的用人宗旨是把女人当男人，把男人当超人，我们将不断打 造沉淀最优秀的精英。我们的团队人均年龄23岁，我们的业务人员晋升到经理平均是4个月。永远不要被年龄锁束缚，因为永远相信当下已经是属于我们的了。
今天是店庆和开业，在此阐述一下公司宗旨。希望大家铭记于心。
1. 公司不属于任何一个
人，绝对属于每一个人。。。任何一件功劳不属于任何一个人，任何一个错误每个人都有责任。我们不允许任何人因为私利破坏集体的利益，我们希望每一个人都是主人翁，把自己当成老板，在这个平台中实现自己的理想。
2. 能者居上、末位淘汰。。。我们团队当中所有有能力的人都有可能会被比你更有能力的人取代，你要做的就是永远不要被淘汰。并且相信，怀才就像怀孕，时间长了大家都能够看到。
3. 在机制面前人人平等。。。无论职务高低、阅历多少，谁都没有权利去违反游戏规则。
4. 地底成海、人底成王。荣辱不惊，石破天惊。希望我们每一个人每时每刻都能够保持谦逊的态度，不服不躁。
5. 成功是失败之母。我们永远要奋斗在成功的路上，而不是觉得已经陈功了。
